SDGsの取り組み

日頃より三和水道管理をご愛好賜りありがとうございます。

三和水道管理は国連サミットで採択された、持続可能でよりよい世界を目指す国際目標を達成するために、わたくしどもでもできることに取り組んでいます。このページでは具体的に三和水道管理が国際貢献のために行っております活動を具体的にご説明させて頂きたいと思います。

主な取り組み

暮らしに密接した水まわりの「困った」を
「安心」にしていきます

「真心の和」「技術の和」「信頼の和」を基本理念に、高品質な水道管理サービス、先進的な技術及び高性能な製品を提供するとともに、迅速かつ丁寧な対応によりお客様の信頼を築いてまいります。

高性能・高信頼の製品を廉価にご提供

高性能・高信頼の製品ということに関しましては、三和水道管理でお取り扱いの製品のほとんどが、大手メーカーで製造された製品になります。皆様がおそらく一度は耳にしたことのあるような一流メーカーの製品になりますので、多くのお客様から高い評価を頂いております。

定期的な社員研修実施・資格取得推進により、
先進技術をご提供

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三和水道管理なら安心

お客様の声をより多く集め、
日々品質改善に取り組む

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誰もが働き続けられる職場環境を作っていきます

性別の差なく、健康で、ワークライフバランスを保つことができる働きやすい労働環境を整えていきます。また、定期的な社員研修や資格取得を促進し、水まわりのプロを育成していきます。

社員の柔軟な働き方・休暇制度を策定

三和水道管理の社員はシフト制の勤務体系を組んでおり、その人その人に合った働き方を推奨しております。休暇制度に関しましては、有給休暇の積極的な取得実現に向けて各事務所責任者が積極的に社員に声掛けをしております。

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かながわ健康企業宣言に参加し、
社員の健康促進に取り組む

かながわ健康企業宣言証

従業員の健康管理や健康づくりを「投資」と捉え、企業が従業員の健康増進に積極的に取り組む「健康経営®」が注目されている中、協会けんぽ(全国健康保険協会)神奈川支部では、従業員の健康づくりを応援するため、「かながわ健康企業宣言」事業を行なっています。
当社でもこの取り組みに参加しております。
※「健康経営®」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です。

社員の多様性(女性、障がい者等)を
尊重した採用活動

【女性従業員の比率】26.8%
※上記のデータは2023年7月現在のものになります。

地球に優しい取り組みをしていきます

スポーツ活動支援、清掃活動、地産地消の推進によって、地域を元気にしていきます。

FMよこはま「ちょうどいい運動会」に協賛し、
地域住民の健康増進を支援

詳しくは出典 https://www.arcship.jp/undoukai/home/ (ちょうどいい運動会・トップページ)をご覧ください。

地産地消に取り組んでいる地域の飲食店を支援

Case.1【やきとりの拓】

三和水道管理の本部がある横浜市市内に拠点を置く焼き鳥屋「やきとりの拓」さんに、弊社の従業員がお邪魔させて頂きました。「やきとりの拓」さんは積極的に地産地消に取り組まれており、その活動を微力ながら応援させて頂いております。

「やきとりの拓」さんのホームページURLは
http://www.taku-gochisou.com/になります。

Case.2【TUBAKI食堂】

横浜市役所庁舎にお店を構える「TUBAKI食堂」さんにもいつもお世話になっております。横浜の地元野菜をふんだんに使った料理をおいしくいただいております。今後も応援させていただきます。

「TUBAKI食堂」さんのホームページURLは「TUBAKI食堂」さんのホームページURLは
https://tsubaki-shokudou.com/になります。

定期的に地域清掃を実施

日頃より応援してくださる地域の皆様に何か恩返しができないかと考え、一部の地域ではありますが、当社スタッフが清掃を実施しております。日頃培った経験より、環境を綺麗にするということに関しましては全スタッフが得意としているところです。皆様の住まう地域を美しく維持できるよう、これからもこうした取り組みを続けてまいります。